lunes, 8 de abril de 2019

Sesión 9 - Introducción: Los enigmas centrales del aprendizaje




En esta sesión nuestro compañero Xavier coordinó su sesión de una manera diferente a la de los demas compañeros usando imagenes, pegamento y tijeas creamos una piramide educativa donde escribimos los enigmas centrales del aprendizaje y porque estos son importantes al momento de impartir la enseñanza.  





Lista de cotejo de autoevaluación respecto al trabajo propio en la realización del triangulo analítico
Nombre: Luis Alberto Castelán Martínez


Valores
Criterios de evaluación
Si cumple
No cumple
Cuento con conocimientos de la lectura abordada, por lo que pude aportar ideas claras y precisas.
Si cumple

Mi trato hacia los compañeros fue de respeto, con disposición a escuchar las demás opiniones y mostrando siempre ética profesional
Si cumple

Mi participación en la clase siempre fue argumentativa además de valorar las aportaciones de mis compañeros para llegar a las conclusiones.
Si cumple

Identifiqué conceptos, diferencias y clasificaciones en la lectura y los vinculé con el triangulo analítico
Si cumple



 Lista de cotejo para evaluar el proceso de trabajo del equipo en la realización del triángulo analítico
Nombre del evaluador: Luis Alberto Castelán Martínez
Persona evaluada: Darys de los Ángeles Salazar Sánchez
Criterios
Cumple
No cumple
Domina los conceptos expuestos en la lectura “Introducción: los enigmas centrales del aprendizaje.”.
Si cumple

Vincula el texto leído con los puntos del triángulo analítico y ayuda en la resolución del trabajo
Si cumple

Ofrece ideas para realizar el triángulo analítico y propone sugerencias para la mejora del mismo dentro de un plano ético y profesional.
Si cumple

 Escucha y comparte las ideas de sus compañeros e intenta integrarlas para tener una comunicación efectiva.
Si cumple

Desarrolla habilidades intelectuales específicas (razonamiento inductivo y deductivo, análisis de textos, discriminación de la información, etc.)
Si cumple

Asiste puntualmente a la sesión y mantuvo un respeto por el coordinador.
Si cumple


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